Амбассадор Это Простыми Словами

Амбассадор Это Простыми Словами Я не уверен, в чем смысл этой статьи. Автор, кажется, говорит, что это хорошая идея как для компаний, так и для правительств, но я не понимаю, как они могут быть взаимоисключающими? Если вы хотите, чтобы сотрудники вашей компании или правительства (или и те, и другие) имели доступ к большему количеству информации о своей рабочей среде, чем другие, то почему бы вам не заставить их использовать инструмент с открытым исходным кодом, такой как Google Docs, вместо проприетарного программного обеспечения, такого как Microsoft Word / Excel и т.д.? Это совсем не кажется таким уж сложным! И если есть какие-то недостатки в использовании чего-то, что другие люди могли бы счесть полезным - что ж...это, безусловно, объяснило бы те отрицательные отзывы на HN :)
(И да: это не предназначено для атаки на любого, кто использует Office 365.)
Редактировать: Также обратите внимание, что мой комментарий выше был сделан до прочтения всего его поста; он упоминает некоторые преимущества от перехода позже, так что, возможно, мы должны отдать ему должное!)
ПРАВКА 2: Он также упоминает “потенциальные риски безопасности, связанные с хранением конфиденциальных данных третьими лицами вне его контроля". Так что, возможно, эти проблемы не столь насущны по сравнению с получаемой здесь выгодой?! Но опять же – только потому, что кто-то другой уже сделал что-то подобное, не означает, что все должны последовать его примеру!! ;)
Фух ... теперь позвольте мне вернуться к написанию кода : D
PS: Извините за то, что были слишком негативны ранее, ребята : (Просто пытаюсь помочь коллегам-разработчикам повсюду :-)
Это полностью зависит от того, хотите ли вы уединения или удобства. Например, большинству предприятий потребуются пароли пользователей, которые можно получить только с помощью инструментов для взлома паролей, предоставляемых бесплатно поставщиками, бизнес-модель которых в значительной степени зависит от продажи учетных данных пользователей - например, LinkedIn требует данных для входа, хотя многие организации позволяют неработающим регистрироваться, не требуя сначала логинов [1]. Кроме того, учетные записи электронной почты часто содержат личную идентификационную информацию ("имя" + "фамилия"), в то время как профили в социальных сетях обычно содержат очень подробные демографические характеристики, включая возрастной диапазон [2] наряду с местоположением.[3][4], что значительно упрощает онлайн-кражу личных данных, как только украденные имена учетных записей становятся общедоступными. Предоставление удаленным работникам полной видимости в нескольких местах потенциально может привести к раскрытию конфиденциальных файлов сотрудников, содержащих личную информацию, для хакеров, желающих украсть личные данные. Аналогичным образом, разрешение корпоративным секретам находиться где-либо внутри организации может повлечь за собой серьезные проблемы с юридической ответственностью, поскольку несанкционированное раскрытие раскрывает ценные активы интеллектуальной собственности, принадлежащие исключительно частным лицам.